Hoe hebben andere gemeenten de (bij)scholing rondom de Meldcode intern geborgd voor medewerkers?
Met een projectteam zijn we nu 2 jaar bezig om de implementatie van de Meldcode binnen de gemeente te doen. We zijn zelf geschoold als AF bij de LVAK en hebben o.a het protocol geschreven en de medewerkers met signalerings-, bespreek- en handelingsverantwoordelijkheid getraind in het gebruik van de Meldcode. Deze waren verdeeld in medewerkers met alleen een signaleringsfunctie(stap 1 en 2) en medewerkers met ook een handelingsfunctie (stap 1 t/m 5)
Om ervoor te zorgen dat alle medewerkers de Meldcode hanteren is het van belang om alle nieuwe medewerkers ook voor te lichten en/of te trainen over de Meldcode. Zodat iedereen de Meldcode toepast.
Wij vragen ons af hoe de andere gemeenten de basis deskundigheidsbevordering geborgd hebben. En hoe ze ervoor zorgen dat de kennis en vaardigheden van de medewerkers die al geschoold zijn, bijgehouden wordt.
Wie van welke gemeente mogen wij benaderen om hierover van gedachten te wisselen?
Ik ben werkzaam bij de gemeente Hoeksche Waard als Klantmanager Wmo en daarnaast ben ik Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling voor de interne medewerkers.
